【おすすめ】今の会社で満足してる？キャリアアップできる転職エージェントを紹介

このような悩みで転職を考えている人は多いのではないでしょうか。

当ブログは過去６回の転職から学んだ知識と経験を基に、転職を考えている人に向けてできる限り満足いく転職をして欲しいという思いがあります。

そこでこの記事では満足いく転職をするために活用して欲しいおすすめの転職サイトと転職エージェントを紹介しています。

今の時代は会社に雇われていれば定年まで安心できるという時代ではありません。だからこそ自分にプラスになる転職を常に準備しておくことをおすすめします。

あなた自身の市場価値を高めていつでも会社から求められる人間になることが大切です。

会社に求められる人になれば、キャリアアップで収入を上げることだってできますし、成長企業への転職も可能です。

そのためには転職サイトと転職エージェントを効果的に活用して転職活動をおこなうことがとても大事になってきます。

転職という人生の大きなイベントが良い方向に進むよう一助になれれば幸いです。

【おすすめ】転職エージェントの比較表

６回の転職経験で分かったことは転職サイトと転職エージェント両方を上手く活用することでした。

初めての転職活動をする人はたくさんの転職サイトと転職エージェントの中からどこのサービスを使うのが良いか分からないままサービスを利用してる人もいるんじゃないでしょうか。

転職エージェント	リクルート エージェント	doda （デューダ）	マイナビ AGENT	パソナ キャリア	JAC リクルートメント	レバテック キャリア	ランスタッド	アーシャル デザイン	ウズウズ	DYM就職	コトラ
公開求人	125,898件	94,150件	28,196件	36,152件	11,477件	10,000件以上	約8,000件	約100,000件	非公開	非公開	約10,000件
非公開求人	196,316件	非公開	29,796件	非公開	約15,000件	非公開	約80％が非公開	非公開	非公開	非公開	非公開
おすすめ度	(5.0 / 5.0)	(5.0 / 5.0)	(4.0 / 5.0)	(4.0 / 5.0)	(4.0 / 5.0)	(3.0 / 5.0)	(3.0 / 5.0)	(3.5 / 5.0)	(4.0 / 5.0)	(2.5 / 5.0)	(3.0 / 5.0)
種別	総合型	総合型	総合型	総合型	ハイクラス型	特化型	特化型（一体型）	特化型	特化型	特化型	特化型
対象年齢	20代～50代	20代～50代	20代～30代	20代～50代	30代～50代	20代～40代	20代～40代	20代～30代	20代	18歳～35歳	20代～50代
特徴	転職支援実績No.1	転職サイト・ 転職エージェント 一体型	20代の求人案内が豊富	オリコン調査3年連続で１位獲得	企業担当と求職担当が同じの【両面型】スタイル	ITエンジニア・デザイナーに特化	世界39の国と地域で活動する世界最大級転職エージェント	アスリート人材 の就職支援サービスに特化してる	第二新卒、既卒、フリーター、ニートに向けて特化してるエージェント	第二新卒、既卒、フリーター、ニートに向けて特化している	金融系・エグゼクティブの求人に強いサービス
デメリット	希望条件と違う 求人の紹介がある	担当アドバイザーの質が不安定	スマホ専用 アプリがない	都市部以外の 求人が少ない	ローキャリアの職歴には紹介されない場合がある	未経験者には おすすめしない	他の転職エージェントに比べると求人すが少ない	アスリート・ 体育会経験者以外に需要がない	30代や40代のキャリア組には向かないサービス	キャリアアップの求人は少ない	東京または東京近郊の求人が殆どになる
スカウトサービス	〇	〇	× （別サービスに登録）	〇	〇	〇	〇	×	×	×	×
チャット相談	×	〇	×	×	×	〇	△	×	○	×	×
登録詳細	3分で【無料】 登録はこちら	3分で【無料】 登録はこちら	3分で【無料】 登録はこちら	3分で【無料】 登録はこちら	3分で【無料】 登録はこちら	3分で【無料】 登録はこちら	3分で【無料】 登録はこちら	3分で【無料】 登録はこちら	3分で【無料】 登録はこちら	3分で【無料】 登録はこちら	3分で【無料】 登録はこちら

自分に合う転職エージェントを選ぶためにはそれぞれのサービスがどんな特徴をもっているのか知ることが大切ですよね。

おすすめの転職エージェントの比較表が、あなたの転職活動の道標になれば嬉しいです。

リクルートエージェント

運営会社	株式会社リクルート
おすすめ度	(5.0 / 5.0)
公開求人数	125,898件
非公開求人数	196,316件
求人更新	随時更新
おすすめな人	・第二新卒や20代の求人に勢いがある ・中小企業の案件が強い
その他の特徴	・他にはないマッチング力 ・専門分野10のコンテンツ
転職決定者の年齢	【25歳まで】14％　【26～30歳】44％ 【31～35歳】26％　【36～40歳】10％ 【41～50歳】5％　【51歳以上】1％ ※2011年度リクルートエージェントデータより
料金	全て無料
登録詳細	登録はこちら

リクルートエージェントは説明不要といってもいいんじゃないでしょうか。

国内最大の求人数と実績を誇るリクルートエージェントは総合型エージェントとして必ず登録をしておきたいエージェントの１つになります。

リクルートエージェントには幅広い業種・職種に加え地域も網羅的に対応をしていてるのが大手サービスとしての特徴の１つです。

幅広い年齢層、エリア、職種に十分対応しているが、エージェントとの相性などを考えると他の総合型エージェントも合わせて複数登録することを検討したほうが自分にマッチした企業に出会える可能性は高くなります。

doda（デューダ）

運営会社	株式会社パーソルキャリア
おすすめ度	(5.0 / 5.0)
公開求人数	94,150件
非公開求人数	非公開
求人更新	随時更新（毎週月・木曜日）
おすすめな人	・たくさんの求人を紹介してもらいた ・キャリアアドバイザーの手厚いサポートが欲しい
その他の特徴	・WEB履歴書からの企業スカウト機能 ・さまざまな診断ツールが準備されてる ・９つの専門性コンテンツ ・セミナーにも力を入れている
転職者の年齢	【20代前半】約14.7%【20代後半】約38.4% 【30代前半】約22.2%【30代後半】約12.6% 【40歳以上】約12.2% ※2020年doda調査データ
料金	全て無料
登録詳細	登録はこちら

dodaの総合型サービスは他のサービスと違っていて転職サイトと転職エージェントが一体化しているのが特徴です。転職サイトで見つけた気になる企業があれば転職エージェントのキャリアアドバイザーに相談もできます。

求人は10万件以上（非公開求人含む）の中から届くが希望と合っていない企業が届くこともあります。そのため求人の質が低いと感じる方もいらっしゃると思いますが、そういう時は転職エージェントを上手に活用していくのが良いと思いました。

dodaは大手ということもあり求人数だけでなく対応やサポートにもとても満足できています。転職活動のときは登録しておきたい総合型サービスの１つに間違いないでしょう。

dodaを利用した記事はこちら↓

≫【doda(デューダ)まとめ】転職サイト・転職エージェントのdodaをおすすめする理由｜利用経験者が徹底解説！

マイナビAGENT

運営会社	株式会社マイナビ
おすすめ度	(4.0 / 5.0)
公開求人数	28,169件
非公開求人数	29,796件
求人更新	随時更新
おすすめな人	・未経験業種を考えている ・キャリアアドバイザーの手厚いサポートが欲しい ・20代～30代の若い人
その他の特徴	・メールでの求人案内が多い ・20代からの信頼度No.1エージェント
転職者の平均年収	【20歳～24歳】292万円 【25歳～29歳】358万円 【30歳～34歳】403万円 【35歳～39歳】440万円
料金	全て無料
詳細	登録はこちら

マイナビAGENTは企業の法人営業と求職者の個人営業の分業型でなりたっています。

【20代からの信頼度No.１】を謳っているだけあり若手向けの求人数も多いのが特徴で、またキャリアアドバイザーのサポートの手厚さにも評価が高く大手エージェントサービスと比較しても満足度の口コミが高いです。

求人数の多さから「数打てば当たる方式」のような状況もあり時には希望に合わない求人も多いのも事実です。

各業界に特化したエージェントも魅力的なサービスで、専門職へ転職を希望する利用者は安心して利用ができるのではないでしょうか。

40代以上の転職希望に多いハイクラス向けの求人は少ない傾向のためハイクラスを希望する場合は他社のサービスを検討しましょう。

マイナビAGENTは20代～30代向けの求人に強くサポートが手厚いので、20代～30代の転職初心者の方は登録して損はないサービスです。

パソナキャリア

運営会社	株式会社パソナ
おすすめ度	(4.0 / 5.0)
公開求人数	36,152件
非公開求人数	非公開
求人更新	随時更新
おすすめな人	・年収アップしたい ・スカウトメール機能を使いたい
その他の特徴	・オリコン顧客満足度【３年連続No.１】 ・業界専任のアドバイザー
オリコン調査順位	【利用のしやすさ】１位 【担当者の対応】　１位 【紹介の案件】　　２位 【企業との交渉】　１位
料金	全て無料
詳細	登録はこちら

パソナキャリアは企業の採用ニーズを把握している業界専任アドバイザーによるキャリアカウンセリングを行い転職希望者に合った質の高い案件を紹介しています。

それを可能にしているのは定期的に行われている企業担当者を招いての勉強会の開催ではないでしょうか。

またコンサルティング向上に向けてコンテストにも参加するなど、会員満足への企業努力は惜しまないところが信頼できるポイントです。

オリコン顧客満足調査で証明されているので、登録しておきたいエージェントの１つだと思います。

JACリクルートメント

JACリクルートメントはロンドン発祥の日経転職エージェントであり外資系企業やグローバル企業の求人に強い背景があります。

独自のネットワークを持っていることで日本にいながら海外情報の詳細を知ることができるのも特徴です。

少数精鋭のコンサルタントたちが質のいい求人をハイスペックな転職者へ届けるスタイルって感じです。

また、通常の転職エージェントと違い「両面型」スタイルでやっているため企業の風土などの内情を良く知った状態で求人を案内してくれるのでとても安心と信頼ができます。

総合型エージェントと合わせてハイスペック特化型エージェントも複数登録で上手く活用していきたいですね。

レバテックキャリア

運営会社	レバテック株式会社
おすすめ度	(3.0 / 5.0)
公開求人数	10,000件以上
非公開求人数	非公開
求人更新	随時更新
おすすめな人	・IT業界でキャリアアップしたい ・丁寧にサポートして欲しい
その他の特徴	・エンジニア特化歴は15年 ・初回提案の内定率は90％
料金	全て無料
登録詳細	登録はこちら

レバテックキャリアはITエンジニア・デザインに特化しているエージェントになります。

経験者向けの求人を扱っているのが多いので、未経験者よりも実務経験がありこれからキャリアアップをしたい人におすすめですね。

取り扱い求人が地方によって偏りがあるため、希望する地域への企業の紹介が難しい場合があるのでエージェントの面談の際は希望する地域もはっきりと伝えておくと良いです。

アドバイザーは年に3,000回以上企業へ訪問しているので、求められる人材や現場雰囲気などの裏事情を知ってるのも心強いです。

過去のデータからの独自情報による選考対策も丁寧に対応してくれると評判ですので、IT/WEB業界への転職考えているいるなら登録必須の転職エージェントになります。

randstad（ランスタッド）

運営会社	ランスタッド株式会社
おすすめ度	(3.5 / 5.0)
公開求人数	約8,000件
非公開求人数	約80％非公開
求人更新	随時更新
おすすめな人	・外資系企業に転職したい　　　　　　　 ・手厚いサポートを受けながら転職したい ・ハイクラス求人を紹介して欲しい
その他の特徴	・世界最大級の転職エージェント ・一体型の転職エージェント
料金	全て無料
登録詳細	登録はこちら

ランスタッドは39か国と地域で活動する世界最大級の転職サービスです。

それによりグローバル・外資系の求人の取り扱いが多く、高年収のハイクラス求人も豊富に揃えています。

ハイクラス求人を取り揃えているといっても年収400万～500万くらいの若手や中堅向けの求人もちゃんとあるので使いやすサービスになっています。

各業界に精通しているコンサルタントがいるので、気になる業界について経験豊富なコンサルタントより専門的なアドバイスをもらうことができるのも強みとなっています。

アーシャルデザイン

運営会社	株式会社アーシャルデザイン
おすすめ度	(3.5 / 5.0)
公開求人数	約100,000件
非公開求人数	非公開
求人更新	随時更新
おすすめな人	・元アスリート ・体育会の人材
その他の特徴	・10万社以上から企業を紹介　　 ・アスリート専門のアドバイザー ・体育会系出身者の支援数No.1
料金	全て無料
登録詳細	登録はこちら

スポーツ業界の人材を手厚くサポートしているのが、アーシャルデザイン。

これまで5,000人以上のアスリートに対して転職支援活動をサポートしてきた実績は業界でもナンバーワンになります。

現役を終えた選手達が一般社会人として働くことは簡単なことではございませんが、アーシャルデザインではオリジナル研修をおこなうことで少しでも不安を解消した状態で社会人として働いてもらってるんです。

また、独自の適性検査「COMPASS」を使って、アスリートごとに適性をチェックして個々に合った企業を紹介できるのも強みです。

他にもおすすめ転職エージェントはたくさんあります。

情報については随時更新していきます。